Saint-Jean : 63,2 % des dépenses de fonctionnement en personnel

Sur l'exercice 2024, les dépenses de personnel de la commune de Saint-Jean représentent 63,2 % de ses dépenses de fonctionnement. Autrement dit, sur 100 euros de dépenses courantes engagées par la commune cette année-là, un peu plus de 63 euros correspondent à des rémunérations et charges liées aux agents. Le solde, soit 36,8 % par déduction, couvre l'ensemble des autres charges de fonctionnement. La commune compte 11 409 habitants.

Ce pourcentage est un rapport entre deux masses budgétaires, pas un montant. Il ne dit rien du niveau absolu des dépenses de personnel, ni de leur montant par habitant, ni du nombre d'agents employés. Il ne dit pas non plus si ce niveau résulte de choix d'organisation, de compétences exercées en propre plutôt que déléguées, du recours ou non à des prestataires extérieurs, ou de la répartition des missions avec l'intercommunalité. Deux communes qui rendent les mêmes services peuvent afficher des ratios différents selon qu'elles emploient directement leurs agents ou qu'elles externalisent une partie de leurs activités. La part du personnel varie mécaniquement aussi quand les autres postes de fonctionnement augmentent ou reculent, sans que la masse salariale ait bougé.

Le chiffre provient des Comptes des collectivités locales, produits par la DGFiP et diffusés via l'Observatoire des finances et de la gestion publique locales (OFGL). Il porte sur le seul exercice 2024 et sur la commune de Saint-Jean prise isolément : il n'intègre pas les dépenses portées par les structures intercommunales auxquelles elle appartient, ni celles d'éventuels budgets annexes non retenus dans le périmètre de restitution. Aucune comparaison avec d'autres communes ou avec d'autres exercices n'est établie ici, faute de données correspondantes dans la source utilisée.