Lucé : le personnel pèse 63,4 % des dépenses de fonctionnement

Sur l'exercice 2024, les dépenses de personnel de la commune de Lucé (15 782 habitants) représentent 63,4 % de ses dépenses de fonctionnement. Autrement dit, et le calcul se déduit directement de ce ratio, sur 100 euros dépensés par la commune pour faire fonctionner ses services au quotidien, 63,40 euros correspondent à des rémunérations et charges de personnel. Les 36,60 euros restants couvrent les autres postes de fonctionnement : achats, prestations extérieures, subventions versées, charges financières.

Ce ratio mesure une structure, pas un niveau. Il indique la composition de la dépense de fonctionnement, c'est-à-dire la façon dont elle se répartit entre la masse salariale et le reste. Il ne dit rien du montant total dépensé, ni du nombre d'agents employés, ni de leur temps de travail, ni de l'évolution du ratio d'une année sur l'autre. Il ne renseigne pas non plus sur les services rendus derrière cette masse salariale : la part du personnel dépend notamment des compétences que la commune exerce elle-même plutôt que de les confier à un intercommunalité, à un syndicat, à un centre communal d'action sociale ou à un prestataire. Un même service peut ainsi apparaître en dépense de personnel dans une configuration, et en achat de prestation dans une autre.

La donnée provient des comptes des collectivités locales publiés par la DGFiP et diffusés par l'Observatoire des finances et de la gestion publique locales (OFGL). Elle porte sur le seul budget principal de la commune de Lucé et sur le seul exercice 2024 : les budgets annexes et les organismes rattachés n'y figurent pas, pas plus que les dépenses portées par l'échelon intercommunal pour le compte du territoire. La population retenue est celle associée à cet exercice dans la base.